學(xué)高級(jí)母嬰護(hù)理師，高級(jí)催乳師加一個(gè)高級(jí)營養(yǎng)師就OK了，你學(xué)了這個(gè)之后我們公司會(huì)推薦你去月子中心和醫(yī)院去實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)是帶工資的，也就是開始掙錢了。

學(xué)這三個(gè)證的話要多長時(shí)間？多少錢？

一般正常一個(gè)科目是十天。

記者：月嫂市場調(diào)查問題二，課程五花八門，教學(xué)師資成謎，一家面向全國招生的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給記者發(fā)來的課程安排顯示，除母嬰護(hù)理師外，該公司還提供小兒推拿師，早期教育指導(dǎo)師等各種課程。

有月嫂育嬰師，早教催乳小兒推拿，產(chǎn)后修復(fù)，像母嬰的話是1080，像育嬰的話也是1080，像催乳和產(chǎn)后修復(fù)的話，催乳3680，產(chǎn)后修復(fù)是4680。

記者：機(jī)構(gòu)號(hào)稱婦產(chǎn)科專家，中醫(yī)專家，醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)授課。蔡溪春是十三屆中國人大代表中唯一一位月嫂，在她看來很多課程是不合格的。月嫂市場調(diào)查問題三，證書不統(tǒng)一，含金量難以辨別，2016年2月，家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范正式實(shí)施，這一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和家政服務(wù)機(jī)構(gòu)劃分進(jìn)行了規(guī)范與界定，特別是將母嬰生活護(hù)理服務(wù)分為六級(jí)，其中一星級(jí)為最低等級(jí)，金牌級(jí)為最高等級(jí)，但是由于這個(gè)規(guī)范并非強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際培訓(xùn)中誰是金牌誰是一星？也就由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說了算，廣州一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作人員告訴記者，光是他們一家就有三種不同類型的證。

完事之后就會(huì)出證書，是全國通用的，會(huì)有三種證書，一種就是機(jī)構(gòu)頒發(fā)的，就相當(dāng)于我們頒發(fā)的證書，一種的話就是當(dāng)?shù)氐膮f(xié)會(huì)會(huì)頒發(fā)，還有一種就是國家勞動(dòng)局那邊的一個(gè)頒發(fā)。

記者：另外幾家稱培訓(xùn)即發(fā)證的機(jī)構(gòu)給記者發(fā)來的證書樣本顯示，有的是中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)，有的是中國人才研究會(huì)，中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)等機(jī)構(gòu)頒發(fā)，每一家都表示自己發(fā)的證全國通用，一位從事月嫂培訓(xùn)行業(yè)的業(yè)內(nèi)人士說。

這個(gè)證不好說，怎么說呢？培訓(xùn)兩三天，看看書，一天就過去了，就發(fā)個(gè)證，那證都是什么證？我們都不言而喻，看著外面一千多就能學(xué)了，還能學(xué)兩項(xiàng)，我都納悶，月艘證拿來了，拿來到我這連換尿不濕都不會(huì)。

記者：目前收錄在國家職業(yè)資格目錄中的與母嬰行業(yè)相關(guān)的職業(yè)名稱只有育嬰員，保育員兩種，在業(yè)內(nèi)人士看來如今的月艘證懂行的一看就知道怎么回事，但是因?yàn)樾枨罅看螅魇礁鳂拥淖C書太多，不懂行的也就根本無法分辨，全國人大代表高級(jí)育嬰師蔡溪春認(rèn)為，盡快建立月嫂行業(yè)培訓(xùn)管理制度，規(guī)定市場準(zhǔn)入資格，技能培訓(xùn)等內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)月嫂行業(yè)的規(guī)范，是必須要推動(dòng)的事。

市場的前景是很好，但確實(shí)現(xiàn)狀來說真的很混亂，這個(gè)行業(yè)如果沒有規(guī)范化培訓(xùn)，沒有專業(yè)機(jī)構(gòu)來管理的話，只是運(yùn)氣好，你沒事還好，萬一有什么事你說誰來承擔(dān)這個(gè)責(zé)任？我覺得把這個(gè)母嬰行業(yè)可以進(jìn)入技校去讀，就相當(dāng)于他的專業(yè)，把雇傭雙方的利益全部都?xì)w納起來。

主持人：我們也來試著分析一下，為什么月嫂行業(yè)現(xiàn)在出現(xiàn)了這么多的問題？首先當(dāng)然就是月嫂的人力緊俏，伴隨著家庭決策結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化和母嬰家庭人群的迅速擴(kuò)張，母嬰市場潛力巨大，中國有句老話說蘿卜多了不洗泥，市場的需求旺盛，正規(guī)的合格的月嫂又人手緊張，所以說就可能會(huì)出現(xiàn)以次充好，甚至是無證上崗的現(xiàn)象。

另外我們?cè)賮矸叛圻@些月嫂的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和中介機(jī)構(gòu)，他們的管理方式也是十分的粗放，現(xiàn)在不少家政企業(yè)幾乎是沒有管理，僅僅起到一個(gè)所謂中介作用，那么某些家庭要月艘要的也非常急，不提前預(yù)約，來了就要求馬上定人，不給安排還賴著不走，如此的情形之下有的家政服務(wù)公司似乎只有讓銼子當(dāng)將軍了，那么有些人根本也來不及培訓(xùn)，或者說只是帶給自己家的孩子就匆匆上崗了，而有的則是新上車再補(bǔ)票，也就是先干上月嫂然后再拿證，有的甚至干脆就是買證上崗了，根本不去學(xué)習(xí)。我們都知道對(duì)于新生兒有一個(gè)特別重要的操作就是撫觸推拿和按摩，如果說沒有學(xué)習(xí)過相關(guān)的知識(shí)，下手重了或者說推拿的位置不對(duì)，很有可能給孩子帶來極大的傷害，而對(duì)于這樣的情況家政公司也是睜一只眼閉一只眼，懶得對(duì)月嫂的資質(zhì)審核，那么較真了。

另外對(duì)于很多雇主來說，也是在和月嫂相處的過程當(dāng)中忍氣吞聲，像剛才片子里我們聽到的那樣，盡管說有很大的不滿似乎也只有接受這四個(gè)字，因?yàn)樵律┟刻旄律鷥捍蚪坏?，如果說我們覺得把她給得罪了，沒有照顧到她的情緒或者說讓她產(chǎn)生了一定的逆反心理，會(huì)不會(huì)把這個(gè)仇恨施加在孩子的身上呢？所以說很多雇主都是把月嫂當(dāng)成老佛一樣供著，那么可能不會(huì)把一些問題擺在明面上進(jìn)行一個(gè)平等合理的溝通，這樣就會(huì)使得很多問題不被暴露出來，反而是在行業(yè)當(dāng)中形成了一種潛規(guī)則，認(rèn)為這樣做雖然不合理，但是雇主也不會(huì)說，似乎慢慢也就成為了合理的一個(gè)現(xiàn)狀。那么雇主的忍讓遷就不敢維權(quán)也慫恿了某些所謂的偽劣月艘能夠充斥市場。

那么說了這么多的問題亂象和根源，究竟如何來遏制月嫂市場如此的向著負(fù)面的方向發(fā)展？當(dāng)然還是要辨證施策，綜合的來治理，那么目前關(guān)鍵的關(guān)鍵恐怕就是要加強(qiáng)行業(yè)的監(jiān)管了，狠抓咱們國標(biāo)的落實(shí)，建立健全嚴(yán)格的月嫂崗前培訓(xùn)機(jī)制，明確月嫂不同級(jí)別的入職標(biāo)準(zhǔn)，而不是由發(fā)證機(jī)構(gòu)說了算，整治優(yōu)化凈化規(guī)范月嫂市場，推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)的健康有序發(fā)展，我們既能夠讓月嫂真真正正的勞有所得，也能讓廣大雇主切切實(shí)實(shí)的有獲得感。

這里是國家應(yīng)急廣播高速加油站，我是修奇，有關(guān)月嫂市場的亂象就跟大家分析到這，在這也祝愿所有準(zhǔn)爸準(zhǔn)媽們能夠在市場上找到合規(guī)又稱心如意的金牌月嫂。在歌曲過后進(jìn)入我們今天的第一現(xiàn)場，來說說那些年為了高考或者考試吃下的補(bǔ)腦神器真的有用嗎？我得告訴您，有的時(shí)候它不光沒用，還有可能對(duì)我們身體造成不可逆的傷害，待會(huì)見。