國家應(yīng)急廣播網(wǎng)北京3月9日消息（記者孫冰潔）新冠肺炎疫情發(fā)生后，武漢養(yǎng)老院普遍面臨護(hù)理人員短缺的問題，目前在崗的絕大多數(shù)護(hù)理人員已經(jīng)連續(xù)工作了40多天，高負(fù)荷運轉(zhuǎn)使其身心疲憊、壓力巨大。在3月9日國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制發(fā)布會上，民政部養(yǎng)老服務(wù)司司長俞建良表示，鼓勵護(hù)理員在做好自身防疫情況下及時返崗，并通過各種手段和渠道進(jìn)行新護(hù)理員的招聘、培訓(xùn)、上崗。

“實際上，在疫情發(fā)生前，全國的養(yǎng)老院已經(jīng)普遍存在養(yǎng)老護(hù)理力量緊缺的問題。”俞建良告訴記者，目前全國有200多萬名老人入住在約4萬個養(yǎng)老院，但工作人員只有37萬人，在這37萬人中真正的護(hù)理員只有20多萬人。護(hù)理員需要24小時服務(wù)，一名護(hù)理員平均要服務(wù)近10名老人，其中很多是失能、失智的老年人。“日常吃喝拉撒都得管，是一個又臟又累壓力又大的工作，但他們的工資報酬并不高。”他說。

由于疫情發(fā)生時正值春節(jié)，大部分護(hù)理員已回家過年，返不了崗，導(dǎo)致護(hù)理員人數(shù)更少。而在養(yǎng)老院封閉后，護(hù)理員按規(guī)定需住在院里，其工作量與工作壓力比疫情前更為緊張。其中，武漢的情況尤為突出。俞建良介紹，武漢養(yǎng)老機(jī)構(gòu)目前共有2萬多名老人，但護(hù)理人員只有3000多名。加之有一部分護(hù)理人員被感染或正在隔離中，人手更為不足，致使武漢的護(hù)理員非常緊缺。

針對養(yǎng)老院護(hù)理員短缺的情況，民政部也采取了一些措施來緩解。

據(jù)俞建良介紹，針對武漢的情況，民政部組織協(xié)調(diào)護(hù)理員進(jìn)行跨區(qū)域援助。來自三個省的118名工作人員以及湖北省內(nèi)4個地市50名護(hù)理員對武漢進(jìn)行對口支援，共計168名工作人員。

通過這種措施，武漢護(hù)理員緊缺的情況在一定程度上有所緩解。但在俞建良看來，想要從根本上解決養(yǎng)老護(hù)理員緊缺的問題，還是要靠養(yǎng)老院自身。“要鼓勵還在家的護(hù)理員在做好自身防疫情況下及時返崗，還要通過各種手段和渠道進(jìn)行新護(hù)理員的招聘、培訓(xùn)、上崗。”他說。

鑒于武漢疫情比較嚴(yán)重，民政部專門制定了政策，分類分級進(jìn)行指導(dǎo)。對疫情比較輕的，特別是沒有確診病例的縣（區(qū)），要求在當(dāng)?shù)卣头揽貦C(jī)制的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在確保防控措施到位的情況下，原護(hù)理人員和新錄用人員，若檢測符合標(biāo)準(zhǔn)，可以上崗；對于中風(fēng)險、高風(fēng)險的地區(qū)，要按照相關(guān)防控要求，在返崗前對護(hù)理人員進(jìn)行14天隔離，確認(rèn)沒有感染后方可逐步上崗，以此來緩解護(hù)理員短缺的問題。