好的，北京時間11點11分，各位行駛在路上的朋友辛苦了，這里是正在為您直播的國家應急廣播高速加油站，我是主持人（靜雯），首先帶您刷新一組昨夜今晨的突發(fā)信息。
北京時間昨天上午紐約是曼哈頓切爾西區(qū)傳出巨大的爆炸聲，截至目前爆炸已經(jīng)造成29人受傷。紐約州長表示，爆炸事件是恐怖行為，我們來聽央廣記者（王宗英）的報道。
（央廣記者）王宗英：事發(fā)當?shù)靥幱诘诹蟮篮偷谄叽蟮乐g。由于事發(fā)當晚是周末，人流密集。爆炸發(fā)生后，人們四散奔逃。警方迅速封鎖現(xiàn)場展開調(diào)查。有目擊者表示。
（目擊者）：“現(xiàn)在頭緒有點亂，我們根本不知道發(fā)生了什么。最開始有報道說是一個垃圾箱爆炸了，我看到附近有很多玻璃窗都被震碎了?，F(xiàn)在已經(jīng)有直升機在我頭頂上盤旋了，拆彈小組也已經(jīng)來了。還有聯(lián)邦調(diào)查局和國家安全局的人都已經(jīng)趕到了現(xiàn)場。”
記者：截至記者發(fā)稿，官方確認，紐約警方在爆炸現(xiàn)場北面四條街以外，發(fā)現(xiàn)了第二處爆炸裝置。據(jù)稱第二個爆炸裝置是一個綁有手機以及電線的高壓鍋。紐約市長白思豪也在爆炸后趕到事發(fā)現(xiàn)場。他對媒體表示，當晚在紐約曼哈頓發(fā)生的爆炸是有人“蓄意為之”，而在事發(fā)12個小時之后，紐約州州長安德魯·庫莫對媒體表示，該起事件是“恐怖行為，但還沒有證據(jù)表明它與國際恐怖主義相關聯(lián)。庫莫表示，紐約將增派1000名警力和國民警衛(wèi)隊員部署在公共汽車站、機場以及地鐵站，希望紐約市民在周一能夠有信心走出家門去上班。不過值得關注的是，未來一周，在紐約聯(lián)合國總部，聯(lián)合國大會將舉行系列高級別會議，許多國家領導人正陸續(xù)抵達紐約，此次爆炸也對當?shù)匕脖Ｌ岢龈叩囊蟆?/span>
主持人：我們再來看其他方面。目前今年最強臺風莫蘭蒂已經(jīng)遠去，但是它帶來的影響不可小覷，莫蘭蒂已經(jīng)導致福建、浙江兩省嚴重受災，造成了巨大的經(jīng)濟損失，其中福建泉州遭受“莫蘭蒂”重創(chuàng)，導致死亡13人、失蹤4人，并造成極為嚴重的經(jīng)濟損失。泉州市目前已出臺災后恢復重建工作方案，內(nèi)容涉及農(nóng)村住房、交通、電力、通信、水利基礎設施、災毀耕地恢復生產(chǎn)等9個方面，力爭盡快將老百姓的生產(chǎn)生活恢復到正常軌道上來，早日重建家園。
昨天下午來自北京警方的消息自9月20號起，北京全面啟動與各省市自治區(qū)的辦理居民身分證異地受理工作。除了已經(jīng)啟動的京津冀等十個省市之外，這次又啟動了河南、山東、黑龍江、安徽、山西、四川、遼寧、吉林、甘肅、湖南、浙江、重慶、貴州、云南、寧夏、青海16個省市自治區(qū)戶籍群眾在京辦理居民身分證異地受理。至此除了證件登載少數(shù)民族文字的自治區(qū)已全部實現(xiàn)了辦理身份證的異地受理。截至目前全北京市共受理外省市群眾在京辦理居民身分證2536件，警方提示，在京長期居住、工作和學習的以上的各省市的戶籍人員，因居民身分證有效期滿、損害、丟失、需要辦理換證補領的申請人可以就近向全北京市城區(qū)近郊區(qū)的范圍內(nèi)的戶籍派出所提出申請辦理。遠郊區(qū)的懷柔、平谷、密云、延慶分局可以到所在的城區(qū)派出所或者戶籍大廳申請辦理。
昨天下午獲悉備受社會關注、在華山旅游期間失聯(lián)的深圳美女陳雯的尸體在華山西峰下被發(fā)現(xiàn)，并得到確認。據(jù)悉，9月1日，華陰市公安局接到海南籍陳先生報警：其女陳雯于8月初上華山后失聯(lián)，接報后，華陰市公安局會同華山旅游公司展開搜尋。9月9日，搜尋人員在華山西峰下發(fā)現(xiàn)一具女尸，經(jīng)鑒定，死者為陳雯，目前有關情況正在進一步調(diào)查之中。
再來關注一下油價，9月18號的24點，也就是今天的北京時間0點汽油每噸下調(diào)155元，柴油每噸下調(diào)150元，平均來看折合90號汽油每升下調(diào)0.1元，92號汽油每升下調(diào)0.11元，95號下調(diào)0.11元，0號柴油每升下調(diào)0.13元。就是說按一般油箱50升的容量估測的話，加滿一箱92號汽油將少花5塊5毛錢，下一次調(diào)價窗口將在9月30號24點開始，多家機構(gòu)預計下一輪成品油調(diào)價下調(diào)或者擱淺的概率比較大。
好的，以上就是（靜雯）為您梳理的昨夜今晨的突發(fā)熱點信息，稍事休息之后，再進入今天的熱點透視。
主持人：好，北京時間11點20分，歡迎大家回來，這里是正在為您直播的國家應急廣播高速加油站，我是主持人（靜雯），繼續(xù)為您剖析新聞熱點。
最近兩天阿里巴巴“月餅門”事件在網(wǎng)上引發(fā)了熱議，阿里每年都會為員工準備一份月餅，但是今年的月餅尤其搶手，于是阿里臨時開發(fā)了一個內(nèi)部預定的網(wǎng)絡的頁面供大家以成本價格去搶購剩余的月餅。但是阿里巴巴安全部門的四名員工以及阿里云安全團隊的1名員工抱著搶月餅秀技術(shù)的一種心態(tài)，采用黑客技術(shù)手段作弊，一共多刷了124盒的月餅，阿里巴巴管理層在與上述員工溝通之后，對他們做出了勸退的決定。其中一位員工爆料說：“后來的事情我也是猝不及防，16:30 約談，17:30 解約合同就備好了，18:00走人，走之前還特意問了下需不需要交接工作，大家都不care，走的事情比較重要。好吧，這是我經(jīng)歷過最快的離職。”開除5名員工的決定也讓阿里巴巴成為輿論的風暴眼。參與決定的包括阿里巴巴董事局主席馬云、CEO張勇等多位核心管理層人員。
對于這個問題我們有情我們特約評論員新華社記者（杰文津），杰老師，我想問您這個問題，什么叫勸退呢？開除就開除，勸退是什么意思呢？這個事件于法于理應該怎么去看？多數(shù)人都說人家根本就不是為了搶那點月餅，就是炫炫技，這樣的處罰是不是有點過重了呢？
（特約評論員新華社記者）杰文津：好的，（靜雯）我表個態(tài)先，您非要問我說這樣做符不符合法律的規(guī)定，或者說符不符合法律的精神，我個人只能說清官難斷家務事。在企業(yè)的用人單位內(nèi)部只不不觸碰勞動法律的紅線，那么我個人認為處罰是輕是重，當然要取決于企業(yè)家自己對事件惡性的判斷。那么至少在這起事件當中我們目前還沒有看到嚴重或者明顯違反勞動法律紅線的部分，因此我也沒有權(quán)利去判斷這樣做是否是這樣的一個很過重，因為我畢竟沒有混到人家馬云那樣身價上千億，身價連城的這樣一種局面，無法判斷是否輕重。但是我們把話說回來，用勸退這樣的方式呢作為處理職工的辦法，一直以來引起兩個方面的這樣的很對立的，很矛盾的看法，一方面說這是一種欲蓋彌彰的手法，以勸退之迷刑開除之實，想繞過所謂的勞動法律是這樣的一個，顯示了一些所謂的資本家、企業(yè)家對員工不負責任，對用人的法律予以蔑視的態(tài)度。還有人說，由于開除要記錄員工的檔案，或者會給員工的聲譽，在行業(yè)內(nèi)的聲譽形成嚴重的影響，勸退這樣的一種方法，勸你自己提出辭職，那么這樣的一種手法會使得員工在這個行業(yè)當中占有，再擇業(yè)的時候占有更多的主動性，有些人就認為這是一個比較人性化的手法。但是不管怎么樣來說，那么對于嚴重違反了這種企業(yè)認同的規(guī)則以及價值的這樣的一種行為，那么企業(yè)是有權(quán)利在法律規(guī)定范圍之內(nèi)，依據(jù)法律來行使自己應有的企業(yè)管理權(quán)的。我們可以去推測，也許在一個以這樣的一種技術(shù)人才，以這種技術(shù)的人員居多的這么一個技術(shù)型、科技型企業(yè)當中，如果說每一個人都去挑戰(zhàn)一下公司正常的管理秩序，也許每一個人不把公司所謂的這樣的正常的管理權(quán)威或者公司的臉面當做一回事，都要去糟蹋一下，踐踏一下，也許公司最高負責人認為這種情況就是對企業(yè)對他本人甚至對他所代表的某一種價值提出了一種非常惡性，具有一種非常惡性的影響，或者在這個單位會起到一種非常惡性的表率作用，如果他是這樣考慮的話，那我個人認為，只要給足，按照《勞動法》給足解除合同應有的相關的補貼，或者說履行完相關的程序，我認為這里不是輕重的問題，而是一個價值選擇的問題。
主持人：好的，杰老師明白了，您剛才也提到了《勞動合同法》的問題，我還想問您一個問題，根據(jù)《勞動合同法》我們都知道解除這個關系應該是根據(jù)公司用人的規(guī)章制度，那我就想問您了如果說假如說一個員工犯了錯誤，也許他只是在某一個工作環(huán)節(jié)上出了一點僻紕漏，但是公司的規(guī)章制度沒有對此進行規(guī)定，我想問他有權(quán)解除勞動關系嗎？
杰文津：好的（靜雯）。按《勞動法》的規(guī)定和精神來講呢，最基本的一個精神就是說要盡量維護法律關系內(nèi)的勞動關系的相對穩(wěn)定，這個用人單位和用人的企業(yè)負責人不得無辜隨意的在未保障相關員工合法權(quán)益的前提下隨意的這樣一個解除勞動關系，這是《勞動法》的基本精神。因此說呢，我們在你提出的這個問題非常抽象的一個問題來看，我們說當然一個企業(yè)的管理人員他不能夠無辜，無端的去對錯誤性質(zhì)，就是沒有達到企業(yè)規(guī)章和法律規(guī)定相應程度的這樣一個員工，予以解除勞動關系的懲處或者實施這樣的一個行為，這都是違背法律規(guī)定和法律精神的。但是這里面勞動法本身對勞動關系的維護也要以勞資協(xié)調(diào)這樣一個總原則，那么以勞動用人市場的活躍，用人單位敢于用人，鼓勵用人單位用人的這樣一個事實的這種鼓勵作用，這種促進作用來作為一個基礎。比如說一個飛機的駕駛員，他總是讓飛機在天上失重5秒鐘，也許這失重5秒鐘的狀態(tài)不會對人引起什么，根本性的傷害，也沒有對飛機造成事故，有這樣一種直接的一個惡果。但是你想想看，如果這樣的一個飛行員，動不動在天上失重5秒鐘，動不動在天上失重5秒鐘，他即便從來沒有摔過飛機，從來沒有引發(fā)過事故，那么我個人認為可能他的這樣一個，這樣的一個也沒有任何一家航空公司敢雇傭你這樣的一個飛行員，那么具體到我們所看到的今天這起事件當中也許也是這樣，如果說一個單位的職員連自己單位都黑的話，那么這個單位牽扯到那么多的金融事項，那么多的老百姓普通用他們公司的產(chǎn)品進行購買，進行生活的繳費等等，那么他們這樣一種資金的安全，個人信息的安全能不能得到保證呢？這一點是非常非常，也許會引起恐慌的，因此對這樣的一個問題進行比較嚴肅的處理是不是就一定說違背了勞動，保障勞動用人關系平衡協(xié)調(diào)相對穩(wěn)定的這樣一個總原則，我看也未必。也許作為一個企業(yè)家而言對這樣的一個問題進行非常嚴肅的處理相反是對社會公眾負責，也對這個企業(yè)所存續(xù)的價值基礎有冷靜判斷的一個表現(xiàn)。
主持人：好的，明白了就是說沒規(guī)矩不成方圓，一個企業(yè)得以立足，更何況這個企業(yè)是掌握著大量社會資本的阿里，他的一舉一動其實都關乎著老百姓的利益。好的，非常感謝杰文津老師。好，接下來我們稍微休息一下，一首好聽的歌曲和半點的路況和信息之后，我們回來繼續(xù)跟您講今天的高速加油站。
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