提醒：下月起多地可領高溫津貼

伴隨高溫天氣到來，5月16日，國家安全監(jiān)管總局辦公廳發(fā)布了《關于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》。

這份通知要求，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。通知還要求，在高溫天氣來臨之前，用人單位要組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查。

記者梳理發(fā)現，從6月開始，多地也將進入高溫津貼發(fā)放季。從全國范圍看，因氣候條件差異，各地規(guī)定的高溫津貼發(fā)放時間有所區(qū)別，海南省的發(fā)放時間為4到10月長達7個月。大部分省份將高溫津貼的發(fā)放時間定在從6月開始，例如，北京、上海、浙江、江蘇等10余省份，而停止發(fā)放的時間則大都定在8月或9月。

對于高溫津貼的發(fā)放標準，各地規(guī)定也差異較大。

例如，根據上海市人社局發(fā)布的《關于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知(滬人社綜發(fā)〔2016〕23號)》的規(guī)定，企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。

河北的高溫津貼發(fā)放則是以小時計算，今年，河北還調高了高溫津貼標準。

根據河北近日下發(fā)的《關于調整夏季高溫津貼試行標準的通告》，從今年開始夏季高溫津貼試行標準做如下調整：從事室外露天作業(yè)的勞動者每人每小時(含加班加點，下同)增加0.5元，即由1.5元調整為2元；沒有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場所溫度效果的室內勞動者每人每小時增加0.5元，即由1元調整為1.5元。（消息來源：中國新聞網）

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