主持人：11點37分，進入我們今天的第一民生。眼下正值酷暑，炎熱的高溫可以是說是席卷了整個華東地區(qū)，在7月26號安徽省滁州市的一名快遞小哥在運送包裹的途中，因為天熱中暑經(jīng)過搶救無效不幸遇難，那么在江蘇上周句容保潔員余某也因中暑去世了，接連發(fā)生的意外事件，給各個單位都敲醒了警鐘，這些戶外勞動者的權(quán)利保障究竟有沒有落實到位呢？我們來聽一下中央臺記者（景明）、江蘇臺記者（扎多）的報道。

記者：上周六下午在句容市區(qū)水畔御景小區(qū)工作的保潔員余某暈倒，監(jiān)控顯示，余某倒地42分鐘后才被一位業(yè)主發(fā)現(xiàn)，等到警察趕來將其送往醫(yī)院時，余某已經(jīng)不行身亡，經(jīng)醫(yī)生診斷，余某屬于中暑死亡，句容環(huán)境衛(wèi)生管理處主任（張大賓）說，余某的不幸也給了他們的警示。

張大賓：一個就是把這個作息時間已經(jīng)調(diào)整過了，只要把這個高溫的時間點給避開，然后一般的3點多鐘才讓他們清掃。

主持人：下午1點，記者來到南京三茅巷的快遞聚集點，申通、德邦多家快遞公司門前停了多輛電動車，上面堆滿了即將派送的快遞包裹，店內(nèi)有十多個快遞員正在休息，申通快遞員告訴（周師傅）告訴記者，公司沒有明確的休息時間，但自己會依據(jù)包裹的量做相應(yīng)的調(diào)整。

周師傅：每天的點到2點的時候休息，也可以自己調(diào)節(jié)。高溫給好幾百，就這幾天，一個月下來多給了五、六百吧。

主持人：依據(jù)人力資源與社會保障部的多部門發(fā)布的，防暑降溫措施管理辦法，氣溫達到40度以上就應(yīng)該停止戶外作業(yè)，南京市勞動保障監(jiān)察支隊科長（金浩）表示，他們一直在對全市的用工單位永遠巡查，確保相關(guān)的政策落實到位。

金浩：最高氣溫如果達到37度以上，40度以下，那么這個用人單位全天按照勞動者室外作息時間，累計不得超過六小時，日最高氣溫達到35度—37度以下用人單位要采取輪換班的方式，或者是輪休的方式。

修奇：其實說到最重要的，還是要把勞動的時間、時長和規(guī)劃的這個勞動的具體作業(yè)的時間點都要調(diào)整到位，比如說像剛才那位快遞小哥說的，現(xiàn)在每天特別忙，但是能掙好幾百，五六百特別的幸福，的確這是一種應(yīng)該發(fā)的勞動補貼，也是一種理所當(dāng)然的獎金，但一問題是如果發(fā)了錢就能阻止這樣的悲劇再發(fā)生嗎？如果發(fā)了五百塊錢就能阻止太陽照射一個人使他中暑嗎？我想這是不可能的。從科學(xué)的角度來講這沒有任何的理論支撐的依據(jù)只能是在配發(fā)相關(guān)補貼的同時要調(diào)整他們的工作時間，比如說像中午的11點一直到12點到下午的2點鐘這個時間，不應(yīng)該安排任何的工作者，除非是特需的行業(yè)不應(yīng)該在戶外進行任何的工作，所以想到了很多的老板，再分配工作任務(wù)的時候可能會比較任性，我們會給你發(fā)獎金，會給你們發(fā)錢，我們有的是錢，但問題是勞動者的權(quán)益是通過人民利益就能買到的嗎？我可以通過多發(fā)獎金來犧牲一部分勞動者應(yīng)該得的休息的權(quán)益和利益嗎？我覺得這是做不到的，所以說各位老板在考慮做事情的時候我要不把錢放在第一位，還是要考慮員工真實的幸福感，大夏天在中午12點鐘，在戶業(yè)當(dāng)中、在小區(qū)當(dāng)中掃地，在垃圾堆清理，在小區(qū)和小區(qū)之間穿梭著送快遞，我想發(fā)在多的錢太陽的炙烤之下還是會有安全事故的發(fā)生，人的身體一定會受不了的。